蘇貞昌傳來教育白皮書:

面對快速的人口結構變遷與知識發展，終身學習將是市民未來重要的生活與學習型態。面對市民需求的轉變，本市除將投入更多預算及行政手段，有效的將教育資源支援終身學習及家長成長。而各階層受薪者對在職進修確實有廣大需求，其花費為人力投資的一環，應受政府一定程度之支助。

1.住教相融：都更中必須包涵教育元素，利用都更的獎勵與審核，增加社區學習資源，處處有社教與自學空間(悅讀角、視聽站、活力館、交誼廳)。

2.寬列家長成長經費：結合各種公會與社運團體，辦理議題式家長教育增能。

3.保障弱勢家長發聲空間：修改家長會設置辦法，除一般家長代表另增設原住民及新移民代表於家長會組織中。

4.送好片到家庭及社區：從公視開始，由市府推動統洽優良公播權，使市民成長更容易，也能鼓勵創意產業的發展。

5.補助「下班更來電」：和各公會與企業教育訓練部門合作，規劃在職進修與人力交流。

6.增列社區大學預算：提高社區大學獎補助預算，鼓勵市民加深加廣學習，深化公共參與的能力與品質。

7.校園閒置空間活化：避免閒置的教育資源與空間成為校園死角，分期檢討供幼托設施、老人教育以及社區大學與另類學習系統及各類型家長成長團體進行更有效的運用。