社區大學全國促進會「社大發展調查研究室」徵才說明
2022年1月
【組織願景】
社區大學全國促進會（簡稱「全促會」）於1999年成立，設有南、北兩個辦公室。早年從事在台灣各地普設「社區大學」的倡議工作，並陸續發展出多項工作計畫組織社大校務工作者、講師、社團幹部、資深學員由自身角度持續討論社大集體事務、建構支持永續辦學的制度環境、學習在社大教育現場實踐進步辦學的理念與方法；近年則結合社大、非營利組織共同涉入公私協力河川治理、都市農耕、社區培力、媒體素養、十二年國教、農村新青農社群組織等議題，串聯公民社會的力量創造好生活。
我們的主要任務是探討由「學習」改造地方社會的方法與路徑——從地方的角度分析社會問題，以各式各樣的學習活動聚集群眾，在地方的脈絡中發展、穩固能夠持續運作、願意付諸行動的公民社群。支持與協助全國社大辦學的精進，是我們實踐這個願景的策略路徑之一；連結社大與各議題團體共同探討問題，同時帶入對「學習」的設計，組織學習性的活動讓大家一起行動，也是路徑之一。所以我們的工作內容既有身處二線，培力增能、協調整合、串聯網絡、倡議共同論述框架的面向，也有直接在現場與議題、群眾互動的面向。
全促會是一個老組織，同時也是一個改革中的新組織，我們也還在努力嘗試各種方法讓願景跟實作越來越清晰。我們有很多不足跟需要填補的地方，但也有很大的空間可以成就你想做的事情。期待對社區學習、議題教育感興趣、願意開放自己投入上述志業的夥伴加入我們，共同創造台灣的教育與社區改造運動。
（想了解更多，請參：https://www.facebook.com/311591592381520/posts/1567236116817055/?d=n）
【組織架構與分工定位】
本會秘書處於2021年將各項業務化為「教育」、「議題」、「社區」三大組，組內設有組長、資深專員、一般專員等職位；2022年正式成立「社大發展調查研究室」編組，預計設置主任、研究員、助理研究員，希望為全促會開拓有別於過往以組織工作為主的工作內容，強化、落實對社大發展重要課題的追蹤研究、論述生產，以及創造青年社大組織者對社大重要課題的參與討論平台。
短、中期內，2022～2023，我們的任務是穩定調查研究室的研究與發表運作模式、拓展社大領域與其他研究型計畫、組織等合作的可能性、建置社大基礎資料蒐集機制；2023～2024，預計在這兩年的研究基礎上辦理社大學術研討會、提出下一階段擬定研究的社大發展課題。
【職缺與工作內容】
目前這個編組有兩位主要夥伴（一位研究員與一位助理研究員），本次將再增聘一名助理研究員加入我們的團隊，預計主責及共同參與以下社大發展調查研究室的常態性工作與進行中的研究計畫：
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研究計畫：目前成員持續在探討的是（一）「社大社團－建構社團性的社群作為社大獨特的辦學機制，如何協助深化社大的地方工作？」（二）「社大講師社群－社大教師怎麼理解與轉譯社大理念？」（三）「社大數位學習－在社大發動以數位為手段的各種工作中，探討社大數位學習的特色」（四）「社大學習證書－釐清社大的學習成就與價值，根據學習者的發展歷程形成評估指標」（五）「社大基礎資料蒐集－與專業學術單位合作建構社大基礎資料庫」（六）「社大公共性－社大工作者口述史訪談與辦學公共性內涵分析」（七）「實體社大－打造實體空間與促成學習社群的關聯性」等七個題目，我們期待新同仁在研究員的帶領下協助執行（三）～（五）項計畫，並且觀摩、支援其他夥伴的研究。
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常態性工作：研究室成員須在上述題目基礎上定期舉辦對外的沙龍／講座／讀書會，也須定期書寫工作成果對外發表。此外，亦須組織研究室所屬的顧問會議。
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本會會務工作：除了上述研究室主要負責的工作內容外，我們也須共同負擔辦公室的會務工作，包括召開理監事會議、北北基宜社大聯誼會、協助理監事「法制小組」工作推動、參與組織集體事務、必要時支援他組業務等。
【工作者特質與能力期待】
我們期待全促會的工作者皆能具備以下共通的特質、能力，包括：有良好的文書作業與行政習慣、能夠處理專案核銷、簡報與各式計畫書撰寫；再者，由於我們的工作必須大量地與他人合作、討論，也需要持續鍛鍊對「人」的觀察眼光，因此不能夠害怕與人溝通、互動。我們設有新進工作者陪伴的機制，但也希望工作者本身能具備基本獨立作業、自主管理的能力。我們尊重工作者的特質與想法，也期待工作者能投注自己，在未來提出主動性的方案；因此希望工作者對自我發展有所期許，並對所接觸之人事物具備主動積極的態度。
除了上述幾點以外，社大發展研究室則更側重分析思考、舉辦「有助於討論／敘事資料蒐集／研究」的活動、以及書寫論述。因此具備下列條件者將是我們的首選：
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善於以參與觀察、訪談、文獻考察等方式蒐集資料；能批判性地閱讀資料；有獨立規劃與執行專題研究經驗者佳。也特別歡迎對量化調查有所涉略者加入我們！
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有基礎寫作能力，能夠在文章或其他媒體上提出具經驗資料支持、邏輯充分的觀點。
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有教育領域（社區學習、社區大學、另類教育、教育創新……）相關經驗，或對此領域高度興趣。
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工作地點：全促會台北辦公室（台北市萬華區中華路二段364巷24弄46號地下室）
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工作時間：09:00～18:00／10:00～19:00，每日上班8小時、中午休息1小時。採四週彈性工時制，原則上週休二日，必要時因應活動排班、補休。
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薪資：32000～38000之間，視工作資歷及能力而訂。
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到職日：2/22集體面談後確認即可協調到職日。
【履歷要求及投遞方式】
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本次徵才分為兩階段，第一階段透過書面資料了解狀況，第二階段為集體面談。
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第一階段請至少提供以下三份文件，並在2022年2月11日24:00前將文件寄至：napcuedu@napcu.org.tw。信件主旨註明「應徵社大發展研究室助理研究員＿OOO（姓名）」。
(1) 介紹自己
（一）過去的學習經歷與工作經驗（二）你在當中的觀察、學習與體會？（三）你如何看待工作與生活？（四）你為什麼想應徵這份工作？（五）近三到五年的生涯規劃（六）你期待在這份工作上學習／挑戰／收穫什麼？
(2) 閱讀《社大運動20週年大事紀》
（文本連結：社大運動二十週年大事紀.pdf），並以pdf檔提供你的閱讀心得（你在裡面讀到什麼、你覺得有趣的現象、想要提問），字數不限。
(3) 過去曾參與撰寫的專題研究成果、專題報導、投書、作業等長文形式、有論證邏輯的文字作品。
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我們將視投遞情況邀請部分或全部徵才者參與第二階段的集體面談，目前預計在2022年2月22日19:00～21:00舉辦，請留意信箱通知並事先預留行程（若投遞書面資料時已知無法出席，請於信件中註明，我們會視情況協調時間）。
【聯絡人】
社區大學全國促進會研究員 蔡君頤
02-66050919 #518／napcuedu@napcu.org.tw