18th全國社大研討會|活動速寫側記
2016.0531
兩代健檢公司~社大青年工作者的挑戰與突破之道
詹芯佩|社大全促會
有別全國研討會中多數談論的嚴肅課題,這裡強調的是透過四位青年工作者的引言,引動現場參與者共同創造討論的內容,而在大量的互動中,搭配兩位資深工作者進行集體協作及相互詰問,「兩代健檢公司」的概念,便是希望藉由跨世代的意見交換,來檢視彼此於工作價值與判斷,拉近兩代落差的空間。
第一階段的健檢以「你今日LINE了嗎?-被遙控的時代」為題,恰好呈現了對於網路工具介入工作及生活的正反看法。有趣的是,現場邀請大家進行手中LINE群組的計數比拼,最高者竟有62個與工作相關的群組,藉由相較對比的遊戲過程,讓人初步進入思考自己與社大的關係;第二階段的健檢則是「你夠社大嗎?-工作者的多樣性」,以社大工作者普遍類型相近的「生物多樣性低」出發,藉由兩位工作者分享理想與實踐之間的拉扯,讓我們重新整理社大與工作者之間的疏離感,並提供多種詮釋的可能。
打破活動結構,在各種述說中,場內交匯的意見多元,在兩代對話的最後,中生代期望理解資深工作者將工作融入生活之於生命經驗的進程,而資深工作者也好奇若是由青年工作者來辦的學校會是怎麼樣呢?在互相思辨的過程中,我們隱約帶著一份重新理解過後的問題,等待解答。
現場除引言者外,更希望與會者能貢獻自己的故事與經驗,參與進來
邀請大家盤點與工作相關的LINE群組,最多者的有62個、最少者則有2個
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