【議題組：環境議題、行政】
本會於1999年成立，早年從事在台灣各地普設「社區大學」的倡議工作；近年的主要任務則是探討由「學習」改造地方社會的方法與路徑——從地方的角度分析社會問題，以各式各樣的學習活動聚集群眾，在地方的脈絡中發展、穩固能夠持續運作、願意付諸行動的公民社群。我們的工作內容既有身處二線，培力增能、協調整合、串聯網絡、倡議共同論述框架的面向，也有直接在現場與議題、群眾互動的面向。
【職缺與工作內容】
本次徵才「議題組專員」兩名。
一、「環境專員」1名。
■ 薪資待遇：32000～42000元之間，視工作資歷及能力而訂。
■ 工作內容：河川及淨零排放是兩個我們的工作中所關注的議題。在河川工作上，我們關注從生活中的水文化為媒介，促進更多人對於水環境議題的認識及參與，培養流域公民；淨零生活轉型則對應2050淨零排放課題，探詢各式各樣由民間／社區的角度可推動的社會行動方案。本次職缺的工作會有比較多的比重在河川的公私協力治理及水文化探究的工作上，但工作上會與另外兩名環境專員（一位負責流域學校，一位負責淨零社會轉型）有密切的互動。
■流域學校：https://riverschool.tw/
■ 加分條件：相關科系或曾有相關學習背景者、有GIS基礎、有獨立管理專案的能力。
二、「行政專員」1名。
■ 薪資待遇：32000～38000元之間，視工作資歷及能力而訂。
■ 工作內容：針對議題組推動所需，協助組長及同仁的工作推動。我們注重人在工作中的學習及發展，因此，此項工作雖屬支援性質，但仍有機會發展活動企劃及執行的能力。除行政工作協助外，這個職缺有機會接觸到食農教育、新媒體、河川等專案。這個職缺在目前雖未屬於特定專案，但由行政協助的角色，也很有機會視組織發展情況及興趣，轉為特定專案的主要同仁。適合初入社會或是對NPO工作有興趣，但尚未有明確議題取向的夥伴。
■ 加分條件：曾有NPO相關經歷者、有CRM使用經驗、有基本製圖能力（Canva、PPT製圖可）、細心且文字能力佳、具備願意了解不同課題的開放性。
【工作條件】
■ 上述雖為本次徵才職缺之主要工作內容，但本會常有跨組／跨計畫／跨領域的合作及業務交流，會務與辦公室公共事務亦由全體工作者共同分攤；期待工作者本身能對各類型議題的學習、新的分析工具與跨領域的專業觀點保持開放了解的心，從中找尋連結並融入自己的工作。
■ 工作地點：本會北部辦公室（台北市萬華區中華路二段364巷24弄46號地下室）。
■ 工作時間：每週一到五，彈性上下班（上班09:00-10:00；下班18:00-19:00），本會工作皆採四週彈性工時制，週休二日，必要時因應活動排班、補休。
■ 到職日：面談後確認即可協調到職日。
【履歷要求及投遞方式】
本次徵才分為兩階段，第一階段透過書面資料了解狀況，第二階段為面談。
第一階段請至少提供以下兩份文件，並寄至：napcuedu@napcu.org.tw。信件主旨註明「應徵全促會專員＿OOO（姓名）」：
一、介紹自己
（一）過去的學習經歷與工作經驗（二）你在當中的觀察、學習與體會？（三）你為什麼想應徵全促會的工作？（四）近三年的生涯規劃（五）你期待在全促會學習／挑戰／收穫什麼？
二、閱讀兩篇文本，並以pdf檔提供你的綜合閱讀心得（你在裡面讀到什麼、你覺得有趣的現象、想要提問），字數不限：
《社大運動20週年大事紀》（連結：https://reurl.cc/LmvGa7）
〈教室外的公民教育〉（連結：https://reurl.cc/o1NGYg）
我們將視書面資料情況邀請徵才者進行個別或集體面談，請留意信箱通知。
【聯絡人】
社區大學全國促進會教育組組長 蔡君頤
02-66050919 #518／napcuedu@napcu.org.tw